45 000 volts d'enthousiasme
L'histoire passionnante de BAUR GmbH
L'histoire de la société BAUR est riche en rebondissements. La petite entreprise familiale d'il y a 75 ans est aujourd'hui l'un des leaders du marché de la technologie d'essai et de mesure. BAUR compte parmi ses fidèles clients les principales entreprises publiques d'électricité du monde.
C'est en 1945 que Josef Baur, mu par sa passion pour la technique, fonde avec trois autres collaborateurs les « ateliers physico-techniques » dans le bâtiment de l'entreprise de broderie que son père avait dû fermer. Il apporte à sa toute jeune société toute son expérience tirée du domaine de la radiotechnique et de la diffusion radio. A 14 ans déjà, il montait le premier récepteur radio sur pile du Vorarlberg. Le premier client de la toute jeune entreprise fut la ville de Vienne qui commanda un modèle spécial d'un détecteur de mines ultrasensible.
Les étapes
Juin 1945, la deuxième guerre mondiale est terminée, Josef Baur saisit l'occasion du nouveau départ général pour mettre en œuvre ses idées. C'est avec beaucoup d'euphorie et de dynamisme que Josef et son frère Willi posent les fondements de la société BAUR dans l'ancienne broderie se trouvant à l'arrière de leur maison. Avec rien de plus que quelques planches, les deux frères créent les premiers services et se mettent au travail. Connus à l'époque sous le nom de « Josef Baur physikalisch-technische Werkstätten », quatre hommes se donnent pour mission d'utiliser leur savoir-faire et leur parc d'outillage pour faire quelque chose pour la population et l'économie. En compagnie de son cousin Ewald Baur et d'Alois Knünz, Josef Baur répare régulièrement des radios et des appareils à rayons X. Un composant central de ces appareils : des transformateurs haute tension à une tension allant jusqu'à 150 000 volts. Des tensions avec lesquelles il est également possible de tester les câbles électriques et les liquides diélectriques. À cette époque, Josef ne le savait pas encore. Dans l'excitation des premiers jours, Josef Baur oublie d'enregistrer son entreprise. L'histoire de la société Baur commence donc officiellement le 15 octobre 1945.
La petite société de Sulz est familiale, mais n'en est pas moins ouverte au reste du monde quand il s'agit de développer de nouveaux appareils. Des ingénieurs venus d'ici et d'ailleurs se croisent dans les ateliers de la petite arrière-cour. À l'époque déjà, Josef Baur avait compris le potentiel d'un bon réseau et posait les fondements du réseau mondial actuel.
L'économie est en plein essor ! De l'ancien réseau de moyenne tension de 6 kV, on passe à des câbles modernes de 10,8 kV. Le besoin général en électricité augmente !
Le problème : les plans et des documents sur des câbles posés ont disparu pendant la guerre. Comment donc localiser la partie la plus sensible, les boîtes de jonction ?
L'électrotechnicien Christoff Mittelberger, collaborateur de la VKW, avait déjà une solution en tête. Son idée : court-circuiter une paire de câbles à une extrémité et raccorder une tension alternative à une fréquence fixe « audible » à l'autre extrémité à l'aide d'un générateur acoustique. Une section longitudinale magnétique qui « oscille » en fonction de la longueur sur le tracé de câble et la nature du câble est ainsi générée tout autour du câble. Il pensait qu'il serait très facile de mesurer ces « oscillations » à l'aide d'une bobine ou d'une antenne magnétique. Selon lui, le signal de la fréquence sonore serait nettement plus puissant via une boîte de jonction et disparaîtrait complètement après un défaut de câble ou un court-circuit. Méthode également appelée : méthode par pas d'assemblage !
Est-ce que pour le lettrage du logo de BAUR, Maria Baur s'est inspirée de la forme du boîtier d'un des premiers appareils de mesure de la marque ou était-ce l'inverse ? Peu importe : le lettrage n'a quasiment pas changé jusqu'à nos jours. Depuis quelques années, le logo s'accompagne du slogan de la marque « Ensuring the Flow ». BAUR garantit non seulement la circulation du courant, mais également le « flow » lors des processus de développement et dans la relation avec les clients et les collaborateurs.
Cette fois, on y est : Josef Baur et Christoff Mittelberger se rencontrent et constatent rapidement qu'ils parlent la même langue. Ensemble, ils réussissent à passer de la théorie à la pratique et à réaliser quelque chose qui manquait à la concurrence : un générateur HT qui pèse environ 100 kg de moins que les autres appareils de ce type. Résultat : PKG 35 - un testeur de câble portatif et compact de 20 kg. Peu de temps après, ils font passer la tension de 35 à 45 kilovolts. Le nouveau nom : PGK 45.
Josef Baur comprend que les affaires avec les câbles ne seront rentables sur le plan commercial que s'il peut toucher le marché international. Le salon industriel « Deutsche Industrie-Messe » d'Hanovre lui offre une occasion en or. Josef n'a réservé aucun stand, mais il est certain d'avoir quelque part la possibilité de présenter le PGK 35. Dans le coin du stand du plus vieux fabricant de câbles, Josef a de la chance et peut présenter son produit. Il a clignoté et claqué, attirant l'attention des visiteurs, qui se sont rassemblés autour de Josef et de son appareil. D'après Josef, le « succès est retentissant ».
Josef Baur achète la licence exclusive mondiale. Le secteur d'activité de la Localisation des défauts de câble est né !
Après le développement du générateur d'essai de câbles, BAUR invente une technique spéciale de bobinage des transformateurs permettant de construire des appareils plus légers. C'est en s'en inspirant que l'équipe de Sulz construit un prototype pour l'essai d'huile : le PGO 60. Il est 5 à 10 fois plus léger que les appareils existants. Une invention déterminante qui entraîne même la modification de la norme VDE 0370.
La première réunion des représentants est organisée à Viktorsberg. Des représentants d'Allemagne, de Suisse, des Balkans, des pays du Benelux, de France et d'Espagne font partie de l'aventure. Les relations ont été tissées depuis le milieu des années 1950. Il est primordial que cette rencontre soit des plus cordiales. Josef Baur donne carte blanche à ses représentants et se fie à leurs connaissances du marché. Il y a néanmoins un hic : la langue. Ni Josef, ni l'ingénieur Paul Birck, à l'époque le directeur des opérations et n°2 de la société, ne maîtrisaient une langue étrangère. Des connaissances en allemand sont donc un critère décisif dans le choix des représentants.
À la fin des années 1960, BAUR fabrique déjà tous les appareils nécessaires à la localisation des défauts de câble dans les câbles moyenne et basse tension. Mais comment les appareils arrivent-ils sur le lieu de l'intervention ?
Hans Gasenzer, représentant de longue date et ami de la famille, a posé les fondements du laboratoire mobile d'aujourd'hui. Les appareils sont de fait montés dans une fourgonnette qui est si légère qu'elle peut être conduite avec un permis B. Martin Baur livre en personne le premier laboratoire mobile à Bratislava.
Une nouvelle décennie commence. Entretemps, plus de 50 collaborateurs ont déjà intégré la famille BAUR. Josef Baur préside en tant que chef de famille. Estimé et connu de tous pour son habileté à gérer ses collaborateurs. Le numéro 2, l'ingénieur Paul Birck connu pour sa poigne organisait la vie quotidienne au travail à Sulz pendant les nombreux voyages de Josef. Il prend sa retraite en 1973. Son successeur : Ing. Volker Krieg, ingénieur commercial dans le service des ventes depuis le début des années 1960, une très grande expérience et un flair infaillible pour les clients.
Au début des années 1970, le fils de Josef, Martin, intègre la société. Il parle couramment plusieurs langues étrangères. L'internationalisation est inéluctable. Les appareils de BAUR sont expédiés en Asie, en Amérique du Nord et du Sud et, très vite, partout dans le monde ! À partir de 1974, Martin se déplace régulièrement pour présenter sur site les idées qui sont d'un grand intérêt.
En 1976, Josef confie toute la responsabilité de l'entreprise à Martin. Le 1er avril, « Baur physikalisch-technische Werkstätten » devient « Baur Prüf- und Messtechnik KG ». L'objectif de Martin : une organisation évolutive de la société. Elle doit devenir une entreprise moderne avec des processus souples.
À la fin des années 1970, elle emploie déjà 70 personnes. Désormais, il y a des départements clairement structurés dans l'entreprise : développement, construction, préparation du travail, production, direction technique, ventes et le Service commercial sont désormais des entités à part entière.
Les principaux concurrents de l'époque se trouvent en Allemagne. Seba Dynatronic et Hagenuk qui ont été rachetés par Seba après une lutte acharnée en 1995 en font partie. BAUR fait bande à part sur ce marché et jouit d'une reconnaissance dans le monde entier. Ses appareils sont considérés comme pratiques, les résultats de mesure sont précis et l'engagement de ses collaborateurs est supérieur à la moyenne !
L'internationalisation est toujours au cœur des préoccupations. En 1982, la première filiale naît en Allemagne, en 1984 en Espagne et en 1986 en Grande-Bretagne.
À noter chez BAUR : grâce à Martin, les relations entre les partenaires commerciaux gagnent en convivialité. Il est un maillon essentiel entre BAUR Sulz et le reste du monde !
Tous les départements tournent à plein régime. BAUR commercialise le DTA . Le premier testeur diélectrique isolé commandé par processeur avec un affichage numérique et un calcul automatique de la valeur moyenne.
Le DTL est né : une nouveauté mondiale ! Un appareil programmable qui associe plusieurs méthodes pour mesurer le facteur de dissipation et pour calculer la résistance des huiles de transformateur .
Depuis les années 1970, les entreprises de distribution d'énergie du monde entier se posent des questions, car après la pose de lignes neuves, des courts-circuits apparaissent au bout de 10 ou 15 ans. Perplexes au début, les techniciens ont finalement découvert des « arborescences » dans la couche d'isolation des câbles défectueux ayant pour conséquence : un court-circuit. Si ces câbles présentant de petits défauts sont testés avec les méthodes de tension continue habituelles, ils sont détruits. Les équipes du monde entier se mettent alors à chercher une solution qui a finalement été découverte à Sulz. Les tensions alternatives sont mesurées avec plusieurs critères de qualité. L'accent est mis sur la mesure du facteur de dissipation, le rapport entre le courant actif et le courant réactif dans l'isolation. Pour que les appareils de mesure puissent être construits de la manière la plus compacte possible, la fréquence du courant d'essai est nettement plus faible : 0,1 hertz, Very Low Frequency - (VLF) une oscillation en 10 secondes.
BAUR surprend ses clients avec le testeur d'huile diélectrique portatif le plus petit au monde ! 20 kg et tensions de mesure de 60 000 volts - le DPA 60
Une nouvelle décennie commence et BAUR se lance à la conquête de l'outre-Atlantique ! En 1991, des jointventures voient le jour aux États-Unis et en Inde. Nos appareils sont robustes, notre objectif est de gagner de nouveaux marchés et nous nous concentrons dans un premier temps sur l'Asie, notamment l'Extrême-Orient, mais aussi l'Australie et le monde arabe. Martin Baur et les ingénieurs commerciaux voyagent de plus en plus dans ces pays et, au début des années 1990, ils réussissent à émerveiller des ingénieurs chinois avec les appareils de mesure pour la localisation des défauts de câble. Ce qui prenait auparavant 3 jours de travail, ne prend plus que quelques minutes avec ces appareils. Résultat : en 1995, BAUR vend plus de systèmes que sur les dix dernières années.
En 1994, BAUR commercialise un testeur diélectrique VLF, le PHG 80 et brevète le procédé truesinus qui représente jusqu'à nos jours la base technique pour des résultats de mesure particulièrement précis.
Les années qui suivent sont placées sous le signe du changement. Martin Baur se concentre sur son activité de consultant. La direction de la société est prise en charge par des personnes externes. Tout doit devenir plus rentable : réduction de personnel et suppression des contrats d'apprentissage. Même la fabrication doit être délocalisée en Tchétchénie pour baisser les coûts.
La famille Baur et les collaborateurs s'investissent. Ensemble, ils réussissent à établir un meilleur modèle de temps de travail. La période est houleuse.
Des rumeurs selon lesquelles la société aurait été vendue à des Allemands circulent. Le moral du personnel baisse. Josef Baur assiste le cœur serré à ce spectacle. À l'occasion de son discours pour le 80ème anniversaire, il se montre très touché par l'estime que les collaborateurs continuent de lui porter. C'est les larmes aux yeux qu'il les remercie pour leur loyauté et leur motivation que même des périodes aussi difficiles que celle-là n'ont pas fait fléchir. En 1996, Josef cède ses parts à Martin et sa femme Valentine Baur. La société devient la BAUR Prüf- und Messtechnik GmbH.
Josef Baur s'éteint le 2 décembre 1997 à l'âge de 85 ans.
La lutte pour BAUR continue avec Martin Baur en tête de file. Il fait confiance à des collaborateurs de longue date qui lui conseillent vivement de reprendre la direction de la société. Martin suit leur conseil et reprend les rênes de la société en 1998. C'est un grand soulagement pour le personnel.
BAUR a ainsi pu remonter le moral des équipes et renforcer la philosophie de l'entreprise après cette période mouvementée.
Peu de temps après, le premier système de diagnostic VLF avec mesure tan delta et des décharges partielles PHG TD/PD peut être présenté aux clients.
Un nouveau millénaire s'annonce ! En 2003, les perspectives féminines et la compétence sociale de Valentine Baur deviennent un précieux élément de la société. Elle intègre la société en tant qu'assistante de direction. Mariée depuis 1974 à Martin, elle n'est pas une inconnue et a toujours été une « cheffe » très appréciée.
La nouvelle extension est ouverte et offre un nouvel espace de travail aux collaborateurs. La production et les surfaces de montage ont été agrandies de 50 %. Les espaces de bureau ont été élargis, l'espace clients et la zone de démontage ont été réaménagés.
La prochaine génération de la famille Baur intègre la société. Markus Baur travaille tout d'abord dans les ressources humaines.
L'année 2006 commence avec un regain d'optimisme. BAUR recrute près de 40 nouveaux collaborateurs en l'espace de 2 ans. Il règne une atmosphère de « ruée vers l'or ».
Malheureusement, la crise mondiale de 2008 n'est pas passée sans laisser de traces chez BAUR. BAUR doit se serrer la ceinture à tous les niveaux et licencie du personnel.
Cette année n'est cependant pas complètement noire puisque depuis 2008, le processus d'innovation de BAUR s'impose au sein de l'entreprise. Développé par des collaborateurs clés et Martin Baur, ce processus a pour but de concevoir des innovations en s'orientant le plus possible à l'objectif et au côté pratique , et de guider ainsi BAUR sur la route du succès. Une autre grande réussite : en 2008, BAUR est pour la première fois sélectionné comme Great Place to Work !
En tirant les leçons de la crise mondiale, BAUR s'élance à la conquête du futur. L'extension inaugurée seulement en 2004 est agrandie. Entretemps, un conteneur bureau installé sur le parking ouest offre de l'espace aux idées, aux développements et aux améliorations.
Ce qui ne devait être au départ qu'une solution intermédiaire perdure depuis près de 10 ans.
Si on crée de l'espace pour de nouvelles idées, il en faut aussi pour leur mise en œuvre. La demande en configuration de systèmes électriques permet à BAUR de poursuivre sa croissance : le deuxième site de production pour la configuration de systèmes électriques, la « Kopfhalle », est inauguré à Röthis.
Le 100ème anniversaire de Josef Baur est l'occasion de faire paraître le livre « 45.000 Volt Begeisterung » (45 000 volts d'enthousiasme).
En 2014, Markus Baur est la 3ème génération à prendre la direction de la société.
L'agrandissement de l'équipe de BAUR est perceptible : en 2014, le nouveau laboratoire mobile titron® peut être présenté aux représentants mondiaux à l'occasion de la Global Sales Conference.
En 2015 et 2016, la structure de l'organisation doit être adaptée.
BAUR continue à se développer et réussit à convaincre au cours des années suivantes par son innovation et sa qualité.
Résultat : protrac®, un nouvel appareil de localisation des défauts de câble,
Depuis toujours, BAUR est non seulement innovant, mais aussi un employeur attrayant. BAUR comprend que les jeunes collaborateurs et collaboratrices ont de nouveaux besoins comme un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. En 2018, l'entreprise reçoit le prix « Familienfreundliches Unternehmen » (« Entreprise favorable à la vie de famille ») du Land Vorarlberg.
BAUR présente au marché le logiciel du futur. Le logiciel d'analyse statex® permet de calculer avec plus de précision que jamais la durée de vie résiduelle statistique des câbles. Les investissements sont planifiables, la circulation du courant garantie.
En 2019, BAUR se voit à nouveau décerner le prix de « Great Place to Work ». Dans une organisation moderne, les valeurs telles que la transparence, la mise en réseau et la participation sont mises en avant.
À l'automne 2019, les collaborateurs et les collaboratrices du bureau conteneur emménagent dans les nouveaux locaux de l'extension du bâtiment.
L'année anniversaire 2020 commence par une grande motivation et des perspectives positives. Toutefois, l'épidémie de COVID-19 frappe aussi BAUR de plein fouet. La nouvelle normalité est désormais : le télétravail, la quarantaine, pas de voyage à l'étranger et une insécurité élevée en ce qui concerne le déroulement des affaires. Le jubilé ne peut pas être célébré comme il se doit.
Malgré ces circonstances défavorables, BAUR continue de s'améliorer dans de nombreux domaines. Une nouveauté importante arrive dans les processus : le logiciel CRM est introduit et permet de gérer encore mieux les clients. La société BAUR est devenue une organisation agile et vivante qui est prête pour la prochaine décennie.
En 2021, nous modernisons notre marque employeur afin de renforcer vers l’extérieur le positionnement de notre entreprise comme employeur attractif. Une séance photos professionnelle avec nos collaborateurs permet d’avoir des images authentiques et inspirantes que l’on retrouvera, entre autres, sur notre nouveau site dédié au recrutement. La mise en page de nos offres d’emploi va également être modernisée afin d’encore mieux refléter les valeurs et la culture de notre entreprise et d’attirer les potentiels talents.
Syscompact 400 : solution intelligente pour la localisation des défauts de câble
En 2022, BAUR révolutionne la localisation des défauts de câble avec sa nouvelle application intuitive BUI-F qui permet la commande de l’échomètre IRG 400 intégré dans le Syscompact 400 BAUR. La connexion entre Syscompact et l’appareil de commande par Wi-Fi offre confort et flexibilité maximale pendant la mesure TDR. Grâce à ses méthodes précises de prélocalisation et de localisation des défauts de câble, le système compact est la solution idéale pour une utilisation efficace dans des réseaux de distribution de l’énergie modernes.
Sonde de fréquences audibles AFP : La précision en 3D
Grâce à la nouvelle sonde de fréquences audibles AFP et à sa bobine spatiale 3D innovante, BAUR révolutionne la localisation des tracés de câble et des défauts. Les signaux provenant des trois axes sont affichés en temps réel et comparés, sans orientation complexe de la sonde. Intégrée dans le système tout-en-un protrac®, l’AFP propose de nombreuses applications comme la localisation précise des tracés de câble, la localisation des défauts de court-circuit et la recherche des boîtes de jonction. Des réglages de fréquence flexibles et une commande intuitive font de la sonde de fréquences audibles un outil indispensable pour des diagnostics rapides et précis.
Depuis 2022, BAUR GmbH a implanté une filiale à Lima, au Pérou. Une équipe engagée de trois techniciens y propose des prestations de service, des formations et des calibrages pour les clients d’Amérique latine. Cette présence sur site permet à BAUR d’être encore plus rapidement disponible et réactif pour les clients de la région et de garantir l’excellente qualité de ses prestations de service comme partout ailleurs.
BAUR continue de grandir : La même année, nous ouvrons un centre de services basé à Rome, en Italie. Cette nouvelle structure permet à nos clients italiens de faire entretenir et réparer leurs appareils et leurs systèmes sur place, par une équipe experte BAUR formée. L’équipe actuelle de BAUR Italie est composée de deux experts commerciaux et de trois techniciens après-vente. Ils sont tous parfaitement qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients italiens.
Depuis 2022, la direction générale de BAUR est composée du directeur Markus Baur, du responsable des ventes Gregor Pudlo et du directeur commercial Gernot Hiebeler (successeur de Wolfgang Walser). Au même moment, la direction générale élargie est créée. Celle-ci assiste et décharge la direction générale dans tous les domaines importants.
IRG 400 portable : La localisation des défauts de câble facilitée
Avec l’application BUI-F et l’échomètre IRG 400 portable, BAUR porte en 2023 la localisation des défauts de câble à un niveau supérieur. L’appareil de mesure portable permet des prélocalisations rapides sur des câbles monophasés et triphasés. Grâce à la commande intuitive par tablette et à la connexion sans fil, l’utilisation est sûre et conviviale, même dans des conditions difficiles. La structure robuste et résistante aux intempéries ainsi que la mallette de transport pratique font de cet appareil l’accessoire parfait pour une utilisation mobile.
En mai 2023, le laboratoire d’étalonnage de BAUR GmbH est accrédité par l’organisme national d’accréditation autrichien conformément à la norme ISO/IEC 17025:2017. Grâce à la conformité ILAC MRA (International Laboratory Accreditation Cooperation Mutual Recognition Arrangement), les certificats d’étalonnage de BAUR sont désormais reconnus dans le monde entier.
BAUR fait aujourd’hui partit des quelques laboratoires d’étalonnage accrédités en Autriche qui propose des calibrages précis et reconnus à l’international dans les domaines de la haute tension, la tension, le courant et la résistance.
Cette accréditation établit la compétence, l’indépendance et la performance du laboratoire et inclut, entre autres, le calibrage de systèmes de mesure haute tension et de testeurs d’huile. Nous pouvons également calibrer les appareils d’autres fabricants.
liona VDS-C : Technologie brevetée pour une mesure avancée des décharges partielles
Avec le coupleur DP VDS breveté, notre entreprise pose de nouveaux jalons en matière de mesure des décharges partielles sur les câbles. Ainsi, depuis 2023, les décharges partielles sont détectées de manière fiable, sans devoir mettre les câbles hors tension. Grâce à la mesure synchrone en phase, la technologie fournit des résultats précis, même pour les types de câbles exigeants comme les câbles à ceinture. Les tests rapides simples permettent de gagner du temps et de planifier de façon ciblée des diagnostics de câbles complets.
